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现在招聘都卡35岁门槛，那35岁以上的普通职场人，最后都去哪谋生了？
热评：我记得好几年前，我的同事指着办公室里来来往往 同事问我，你看看公司里都是些30岁不到的人，那些30岁以上的人都去哪儿了？当时还没有所谓的35岁招聘门槛，我们公司也没有这样的门槛，但公司里也看不到几个中年人。我们只好以所处的行业就是这样的生态来解释。时至如今，据最新网上公开的资料统计，行业整体平均年龄集中在27至33岁之间，还呈现出明显年轻化的趋势。无论是几年前，还是几年后，我所处的行业都是属于年轻人的赛道呢，我还能再呆多久呢？我相信，35+的职场人，占比最高的去向是继续留在原有公司。跳槽时会面临更严苛的35岁筛选，而企业内部晋升、转岗的年龄限制会略微宽松。很多人在原公司从执行岗逐步转为资深技术
原话题：https://www.zhihu.com/question/2032625268129525840 大家怎么看？
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