明明工作很负责，晋升却一直受阻，会不会是太执着于“被别人需要”？

在职场中总能看到一类人，做事踏实靠谱，但凡手头的任务都会尽心做完，而且责任心很强。可到最后，身边人陆续晋升了，唯独他还在原地。为什么？

热评：工作负责，晋升无望是职场的常态。希望晋升跟“被别人需要”无直接关系，但凡想往上爬的人都有“野心”，而你负责踏实。你真正的目的也许是为了证明自己的实力、被认可，为了升职加薪，为了让自己的路更宽阔，而被需要只是“借口”。1、晋升它不仅仅说你这个人能力有多强就能上位，也要看这个岗位有没有空出来，这是一个资源分配的问题。假设岗位空出来了，公司要考虑的是我把这个人放上去，能不能够减少公司的风险，同时让团队的利益最大化，因而呢不是说你业绩好你就一定可以升职。有时候你再厉害，如果没有空位，或者说你不是那个最合适的，风险最小的人选，你也没有办法被提拔。那么什么样的能力才算是能够支撑你晋升的能力呢？工作负责只是

原话题：https://www.zhihu.com/question/2089868099969344466 大家怎么看？