工作明明很努力却总被否定，该坚持证明自己还是尽快换环境？

我这半年几乎天天加班，结果汇报时还是被说「没抓住重点」。开始怀疑是自己能力不够，还是这个环境根本不适合我。

热评：“天天加班”和“工作能力强”之间没有因果关系。职场的本质是价值交换。想要领导的认可，就要拿出工作结果，而不是加班时长。我曾经跟你身处同一个困局，能感同身受你的失落。我来给你支支招。纯干货，建议收藏。一、向上对齐工作目标以后领导给你布置任务，别只回“收到”，当场就确认下面几个问题，第一时间将模糊指令变成清晰标准：这件事要达成什么结果？（目的）为什么要做这件事？（背景）做成什么样算合格？（交付标准）交付件需要包含哪些内容、哪些数据？（交付成果）什么时候交？（时间）最后记得跟领导复述一遍​​，话术可以直接抄下面的：“领导，您看看我理解的对不对：这次我们想要的是A，希望达到B的效果，要求在C月D日之前

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