我提出离职后领导加薪挽留，同时收到了其它公司的 offer ，我该怎么选呢？

我是一个外贸销售，在这家公司已经做了两年了今天和领导提出离职，领导提出加薪4000，（还说我是公司重点培养的有困难公司也可以借钱）然后我也有拿到其它公司的offer 和现公司加薪后的底薪一样，但是比现公司提成高一些。不知道怎么选择了 求知友帮助

热评：对于离职这件事，江湖规矩就是：只要提了就必须走，开弓没有回头箭。从你提出离职那一刻开始，你的价值观和公司就不在一起了，你已经跟公司的价值观产生了裂痕。同时领导对你的信任也会呈断崖式下跌，但凡你这次没走，领导后面想把什么机密交给你，都会再三考虑，因为你毕竟是提过离职的人，你对公司和领导不是完全忠诚的。这就导致会有个问题，那就是就算你留下来，后期也不会再负责什么核心的业务了，领导必将对你有所保留，他很清楚你只是暂时被一些条件留住了，一旦当前条件无法再满足你的欲望，你随时都会离开。我也可以理解你目前心态动摇的表现。无非就是领导的一波话术把你给说动了，同时又实现了薪资的涨幅。这确实对于打工人来说，已经

原话题：https://www.zhihu.com/question/884763344 大家怎么看？